El Corte Inglés, Viajes El Corte Inglés y Supercor han sido distinguidas por priorizar la contratación de personas con discapacidad, así como por promover un entorno accesible para la práctica profesional.
El Corte Inglés, Viajes El Corte Inglés y Supercor recibieron a finales de octubre el Sello Bequal Plus, otorgado por las principales entidades españolas relacionadas con la discapacidad, como ONCE o CERMI. Este sello distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos. Con este reconocimiento, la Fundación Bequal apoya la política de inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades de El Corte Inglés, empresa socia del Foro de Empresas por Madrid.
En el proceso de consecución de reconocimiento de Bequal, se han evaluado siete categorías estratégicas de la empresa: estrategia y liderazgo, gestión de recursos humanos, accesibilidad física y web, compra responsable, acción social y comunicación.
En este sentido, la Política Corporativa de Igualdad y Diversidad de la compañía establece las medidas oportunas y efectivas para evitar la discriminación o preferencia por motivos tales como género, edad, religión, raza, casta, nacimiento, origen social, o discapacidad, entre otros. La organización dispone de un plan de trabajo anual para la consecución de estos objetivos, con acciones de seguimiento con entidades representativas del sector de la discapacidad.
Por otro lado, en el Plan Integral de El Corte Ingles para la Inclusión de Personas con Discapacidad se indica que el cuestionario de homologación de proveedores, incluye preguntas vinculadas a la contratación de trabajadores con discapacidad.
En materia de clientes, El Corte Inglés con su “Plan Integral para la inclusión de personas con discapacidad” ha implementado en el proceso de compra un servicio de apoyo para clientes con discapacidad en los establecimientos en régimen de autoservicio (grandes superficies, hipermercados y supermercados).
Un reconocimiento por parte de quienes más saben
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.
